Помогает ли IT-Academy своим выпускникам трудоустраиваться?
В IT-Academy действует специальная «Программа развития карьеры», в рамках которой специалист по развитию карьеры проводит тренинги по подготовке к собеседованиям, оказывает помощь в составлении привлекательного для работодателей резюме и заполнении профиля в LinkedIn. Также на протяжении года рассылает резюме выпускников, получивших сертификаты Образовательного центра, в компании, с которыми мы сотрудничаем. Речь идёт о сотнях работодателей-партнёров. Среди них: ISsoft, Andersen, Vention, Itransition, Godel Technologies, BelitSoft, IBA, VironIT, Qulix Systems, Regula, Syberry, IDT, Innowise Group, Системные технологии, SoftTeco, LeverX, 1PT Group, Oxagile, Gismart, Intetics, Softclub, Vizor games, A1QA, Rovensys, Rozum Robotics, Sam Solutions, ВЭБ Технологии, BP Mobile, Exadel, IntexSoft, Invento Labs, Light Well Organization, Softeq Lab, Visutech Systems, Bamboo Group, Forte Group, GP Solutions, Instinctools, Itexus, Jazz Team, NEKLO, Net Cracker, СЕНЛА, Solbeg Soft, Yandex и другие.
Какие компании готовы взять на работу junior-специалистов?
По итогам проводимых опросов среди IT-компаний о том, готовы ли они предложить рабочие места начинающим специалистам, более 71% ответили утвердительно. Среди партнёров IT-Academy есть резиденты и нерезиденты Парка высоких технологий, аутсоринговые компании, представители банковской сферы, мобильной связи, промышленного производства, туристического рынка и других отраслей, где есть востребованность в IT-специалистах. Они доверяют системе обучения, которую предлагает центр: по итогам 2022 года — 275 компаний приняли на работу наших выпускников, по итогам 2023 — 231 компания.
Сколько выпускников IT-Academy находят работу после окончания курсов?
По статистике до 96,7% выпускников после прохождения нашей «Программы развития карьеры» используют свой шанс получить работу в IT, 49% — трудоустроены сразу после окончания курсов. Всего за годы работы IT-Academy помогла найти работу в IT 7300+ выпускникам.
Сколько я буду зарабатывать в IT?
Всё зависит от направления, в котором ты планируешь развиваться, и конкретной должности. Например, средняя зарплата junior-разработчика сегодня в Беларуси — от 500 долларов, начинающий тестировщик может рассчитывать на сумму от 200 долларов, бизнес-аналитик и web-дизайнер — от 400 долларов.